一、专业设置背景
本专业是为顺应区域经济发展需求而增设
1、金融业是厦门市“十三五”期间着力打造的十大千亿产业链（群）之一；
2、“两岸区域性金融服务中心建设”是厦门自贸区的重点试验项目；
3、据厦门市公务员局官网通报，近几年，高校非师范类人才需求，金融专业一直排在前10位。
二、培养目标定位
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就业类型 |
岗位（群）名称 |
就业人数 |
占比（%） |
对口占比（%） |
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金融行业 |
银行 |
4 |
9.8 |
61 |
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保险 |
6 |
14.7 |
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证券、期货 |
7 |
17 |
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投资理财 （互联网金融） |
8 |
19.5 |
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非金融行业 |
会计、房地产中介、市场营销等 |
14 |
39 |
39 |
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合计 |
39 |
100 |
100 |
本专业面向基层银行和证券、保险、信托等非银行金融机构一线业务员和基层管理岗位，培养具有诚信、合作、敬业的良好品德情操和职业素养，掌握金融管理专业的基本理论知识、应用技术和职业技能，能够从事银行柜员、金融营销员、证券经纪人、保险业务经纪人、信托业务员、互联网金融业务员等岗位工作，具有可持续发展与创新创业能力的高素质技术技能人才。
1、主要就业单位：主要面向基层银行及各类非银行金融机构如证券、保险、投融资公司等。
2、初始就业岗位：银行柜员、金融营销员、证券经纪人、保险业务经纪人、信托、互联网+金融业务员等。
3、发展工作岗位：理财规划师、大堂经理、客户经理、主办会计等。
三、目标培养要求
（一）基本素质要求
1、具有良好的政治思想素质、道德品质和法律意识；
2、具有较高的人文素养和敬业精神；
3、具有良好的沟通与合作能力；
3、具有较强的自学、自理和自律能力；
4、具有初步的创新创业意识。
（二）专业知识要求
1、掌握统计学、数学和计算机基础知识；
2、掌握金融学、经济学、会计基础基本理论和知识；
3、了解保险和投资理财方面的基本理论和知识；
4、熟悉并掌握商业银行的基本理论知识；
5、熟悉证券市场的一般运作机制与居间业务知识。
（三）职业能力要求
1、熟悉银行柜台综合业务操作技能；
2、具备保险理赔的基本职能；
3、具备证券营业部门基础业务技能；
4、掌握会计核算和会计分析的基本方法，能承担出纳、记账等基础性工作；
5、掌握投资理财的基本方法，具备一定的金融产品营销技能。
四、培养途径与方法
根据培养目标确定的就业岗位面向，凝练出典型工作任务，充分应用校内金融业务仿真实训平台，按具体工作任务分模块（如银行柜员、期货、股票等模块）进行仿真演练。
1、实施“仿真演练，订单培养”的人才培养模式；
2、依据职业岗位要求构建专业课程体系；
3、采用以工作任务为导向的教学模式；
4、实施校企双主体育人，订单培养。
五、金融行业发展——金融相关定义
金融，简而言之就是资金融通。
金融市场，就是资金买卖的市场，资金有盈余方以一定的价格出售给需求方的市场。
金融机构，就是参与、协助促成资金融通过程的专业机构。
六、学校荣誉
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2014年12月，荣获厦门市高职院校技能竞赛银行综合业务三等奖； |
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2015年12月，荣获福建省高职院校技能大赛银行综合业务三等奖； |
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2015年7月，荣获厦门市高职院校技能竞赛银行综合业务二等奖； |
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2016年12月，荣获厦门市高职院校技能竞赛银行综合业务三等奖； |
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2017年4月，荣获福建省高职院校技能大赛银行综合业务三等奖； |
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2017年11月，荣获厦门市高职院校技能竞赛银行综合业务一等奖（第一名）； |
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2017年12月，荣获福建省高职院校技能大赛银行综合业务二等奖（代表福建省参加国赛）； |
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2018年11月，荣获厦门市银行业务综合技能赛项三等奖。 |
七、金融业资格证书
国家理财规划师（ChFP）认证证书
注册金融分析师（CFA）认证证书
注册财务顾问师（CFC）认证证书
特许财富管理师（CWM）认证证书
注册财务策划师（RFP）认证证书
八、金融职位薪资
1、证券分析师：平均薪资可达9500
2、投行业务人员：平均薪资可达15000
3、理财顾问：平均薪资可达7000
4、金融类培训师：平均薪资可达10000
5、保险经纪人：平均薪资可达8000
6、审计：平均薪资可达8500
厦门兴才学院全国统招代码13979
电话： 0592-6266777
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