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考核日常化,知识易吸收—《出纳岗位实训》进行考核方式改革
日期:2018-01-15 15:51:26  发布人:管理学院  浏览量:91

 

   

     201812日厚德楼602财管1611的同学正忙着查缺补漏,今天是《出纳岗位实训课》上交本学期实训项目资料的日子。

本课程是纯实践课程,课程的考核内容是随着课程的推进在课堂中逐项完成的。本日要上交的出纳课程考核清单如下:1、现金支票一张 2、现金支票使用登记簿一张 3、收款收据一式三联4、 现金解款单一式两联  5、报销单一份   6、手工贴发票一份7、借款单一张  8、借款台账一张 9、库存现金盘点表一张 10、出纳单据交接表 11、转账支票一张 12、转账支票使用登记簿 一张 13、进账单一式三联 14、现金日记账一本 15、银行日记账一本16、银行余额调节表 17、资金报表一张。同学们正在清点是否有缺漏,是否每一项都按要求完成填写以及签字盖章等。检查完毕后同学们将所有资料装入文件袋上交,作为本课程的期末成绩的评分依据。                  

本课程的所有考核内容都是出纳岗位必须掌握的基本技能,考核方式由传统的平时学、期末考,转变为一任务一考核期末统一上交考核资料的方式,目的是以日常考核促进课程的日常消化吸收,杜绝期末临时抱佛脚的学习恶习。

 

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