1【模式背景】

    近年来，随着企业对人才实践技能要求的进一步提高和高职毕业生就业竞争的加剧，扩大实践教学的深度和广度，强化学生的实践技能是高职院校生存和发展的唯一出路。教育部提出了《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）[1]，强调高等职业教育要“大力推行工学结合，突出实践能力培养，改革人才培养模式”，并要求各高等职业院校“积极推行订单培养，探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于提高学生能力的教学模式”，在这一背景下，“2+1”人才培养新模式顺势而生。

2【优选企业】

学院领导带领企业管理与营销教研室教师通过多轮调研协商，精选了7家优质对口企业，建立了18级工商管理和市场营销专业“2+1”工学结合实习实训基地。

3【职前教育】

 新学期伊始，学院邀请合作企业和优秀校友开展了“企业讲师进课堂”和“优秀校友分享会”等交流活动，将校园文化与企业文化融合为一体，促进校园与企业的和谐发展，把企业的管理理念引入校园，对学生进行职前教育，帮助学生做好充分的思想和心理准备，为校企合作协同育人的顺利实施提供思想保证。

4【企生双选】

近日校企合作单位陆续进校开展“一见倾心”企生双选会活动，18级工商管理和市场营销专业的同学们结合自身优势和实习意向，选择心仪的企业进行面试，企生双向选择。

5.【100%就业】

经过企生双选阶段，18级工商管理和市场营销专业将实现100%对口实习就业。在后续的实习阶段，校企双方将根据校企共同制订的实习计划，做好实习生的日常管理、教育引导和实践教学工作，教育实习生端正实习态度，明确实习目的，遵纪守法，勤学多练，爱岗敬业，在企业能尽快完成角色转变。

图文：林巧慧

排版：林炎彬（生）

审核：周玉