校内各单位：

为进一步优化我校人才队伍，规范进修培训工作，提高我校教学、科研和管理水平，满足广大教职工进修培训的需求，适应新形势下学校的发展，根据学校2019年人事工作总体安排，现就送2019年暑期进修培训计划有关事项通知如下：

一、培训原则

1.进修培训工作应与教学、科研及专业建设情况或从事岗位和工作相适应，坚持学用一致原则，对岗进修，计划培养，注重实效；

2.进修培训主要面向全校在岗教师（含辅导员教师）、管理人员、实验技术人员等，优先选派专业课教师和新建专业、重点扶持专业、紧缺专业及其他急需培训的岗位人员；

3.文件依据：《厦门兴才职业技术学院教职工校外进修培训管理办法（暂行）》（厦兴人[2013]20号）、《关于引进优秀人才和稳定教师队伍的暂行办法》（厦兴）、《厦门兴才职业技术学院优秀业务骨干学习经费使用与管理实施细则》（厦兴教〔2018〕6号）

二、相关要求

1. 请各单位结合教学、科研、管理等工作的需要，合理审核推荐进修培训人员名单，报送2019年度暑期进修培训计划。

2. 培训经费根据类别分别从教务处质量工程专项经费、人事处业务培训经费、人事处优秀业务骨干专项经费或者部门其他专项经费中支出，并严格执行学校的财务报销制度。

3. 经批准的参训教职员须按照培训单位要求按时报到，不得无故缺席。严格遵守培训纪律，全程参与培训安排，服从管理，注意其人身和财产安全，安心、按期、高质量地完成培训任务。

三、报送材料及时间

1. 请申请培训个人填写《厦门兴才职业技术学院教职员进修培训申请表》，经各部门负责人审批，各部门填写《厦门兴才职业技术学院2019年暑期进修培训计划汇总表》。

2. 请各部门于7月1日上午11:00前将个人申请表、汇总表的纸质版和培训汇总表的电子版报送至人事处，纸质版材料经本部门领导签字并加盖公章后有效。

联系人：钟老师    联系电话：0592-3153382    邮箱：910157711@qq.com

四、附件

1、厦门兴才职业技术学院教职员进修申请表

2、厦门兴才职业技术学院2019年暑期教职员工培训进修计划汇总表